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Los 15 emprendedores más importantes de la historia moderna - Lectura obligada para los futuros emprendedores

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https://www.negociosyemprendimiento.org/2012/03/los-12-emprendedores-mas-importantes-de.html Los 15 emprendedores más importantes de la historia moderna domingo, febrero 05, 2017 Publicado por  Javier Díaz  Compartir  Twittear Steve Jobs fue nombrado como el emprendedor más destacado de la historia moderna, según la revista Fortune. Lo siguen Bill Gates y Fred Smith. La  Revista Fortune  ha publicado un interesante listado donde destaca los  emprendedores  que más le han aportado a la cultura empresarial de la época moderna, y que literalmente  "cambiaron el mundo de los negocios tal y como lo conocíamos" . La revista destaca la capacidad de cada uno de estos emprendedores para convertir sus sueños en realidad.  "Las grandes ideas que revolucionan el mundo son poco frecuentes - y difíciles de lograr -. Pero esa es la diferencia entre el soñador y el hacedor." El ranking fue elaborado de acuerdo a aspectos como el impacto social y económico ge...

How the pandemic will shape the near future by Bill Gates

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Reference:   https://www.ted.com/talks/bill_gates_how_the_pandemic_will_shape_the_near_future?utm_source=recommendation&utm_medium=email&utm_campaign=explore&utm_term=newest-talks-6 Disclosure: Please note that some of the links below are affiliate links and at no additional cost to you, I’ll earn a commission. Know that I only recommend products and services I’ve personally used and stood behind. When you use one of my affiliate links, the company compensates me, which helps me run this blog and keep all of my in-depth content free of charge for readers (like you).

¿Contratistas Independientes o Empleados?, esa es la pregunta…

¿Contratistas Independientes o Empleados?, esa es la pregunta… by Viviana Vilanova | Jul 02, 2020 Desde el primer día de empleo definimos la relación laboral con una persona. Nuestras acciones como contratantes pueden estar creando una obligación laboral sin darnos cuenta. Debemos, por lo tanto, tener presente: Toda gestión que una persona haga a favor nuestro y que no se aclare que es un favor o acción voluntaria,  se presume que es una de trabajo contratada y se espera sea recompensada.  Si no se acuerda, se puede entender que la persona está empleada por nosotros y esto es diferente a tener un acuerdo de servicio o profesional. Acuerdos en particular: cuando se trata de un servicio especializado que normalmente se gestiona por necesidad ocasional, es más fácil demostrar que no se está estableciendo obligación de empleo, ejemplos de esto son: plomeros, mecánicos, ebanistas, pintores, costureras, etc… La mejor forma de aclarar dudas es comenzando la relación de trabajo con un...

Korn Ferry reference: Do I really to return to the office?

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Boletín #4: Denuncia ciudadana, un instrumento clave para combatir la corrupción en la crisis por Covid-19

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